Personalprobleme vorprogrammiert
Was? Ihr habt Probleme mit einem Bandmitglied? Und glaubt, ihr wärt die einzigen, die so was erleben?
Allzuoft höre ich von Bands, die in grosse Sinnkrisen kommen, wenn mal jemand den Austritt bekannt gibt oder wenn es sich anbahnt, dass jemand aus der Band gekickt werden sollte. Dabei ist das nur normal. Gerade bei Schülerbands, wenn das Umfeld zB mit Beginn der Berufsausbildung sich massiv verändert, sollte das nicht überraschen. Euer Ziel (habt ihr eins?) darf nicht wegen solchen Mini-Hürden ins wanken kommen. Welche grosse Band spielt denn noch in Originalbesetzung (und hatte nie Krisen)?
In dem Sinn: wenn euer Ziel wegen Personalfragen mal wankt, liegt’s wohl mehr am Ziel/an der Motivation als am Personal.
Ein Austritt ist wahrlich kein Grund trübsal zu blasen - es ist auch eine Chance. Klar, einen hervorragenden Musiker, eine supertalentierte Sängerin zu ersetzen ist nie ganz einfach.
Bandaustritte kommen ja nicht aus dem heiteren Himmel. Darum, bei sich anbahnenden Krisen frühzeitig reagieren; Fühler ausstrecken, unverbindliche Anfragen starten. Der Musikerkollegenkreis gibt schon sehr viel her.
Der oder die Neue wird nie einen 100%-Ersatz sein, aber mit neuen Inputs und einer anderen Spielweise können auch fruchtbare musikalische Entwicklungsschritte eingeläutet werden.
Ein cooles Projekt wegen eine Personalfrage aufzugeben stellt sogleich die Frage, ob denn das Projekt wirklich so cool und gut war… Denn wenn euer Projekt tatsächlich gut ist (d.h. genügend und gutes Songmaterial, ein Bandleader, funktionierende Infrastruktur, immer wieder mal einen Gig), dann werdet ihr keine Probleme haben, einen Ersatz zu finden.